С недавних пор работодатели столкнулись с новой угрозой — мошенники начали рассылать письма и уведомления, выдавая себя за Роструд и другие государственные инспекции труда. Эти сообщения касаются проведённых камеральных проверок и содержат информацию о выявленных признаках теневой занятости, а также запросы на предоставление информации о самозанятых и проведении СОУТ. Мошенники используют символику и реквизиты Роструда, что создаёт ложное впечатление о подлинности обращений и оказывает давление на получателей. В связи с этим Государственная инспекция труда в Иркутской области призывает работодателей проявлять бдительность.
Для организаторов, пресс-служб и общественных проектов.
Руководитель Государственной инспекции труда в Иркутской области, А.В. Юрышев, поделился ключевыми правилами, которые помогут отличить законные действия инспектора от мошенничества.
- Единый стандарт официальных документов. Решения о проведении профилактических визитов, предостережений и контрольных мероприятий должны быть оформлены с внесением сведений в Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий (ЕРКНМ) и подписаны. Для этого не требуется отдельное оформление документа.
- Типовые формы решений. Все документы, касающиеся надзорных мероприятий, должны соответствовать стандартам, утверждённым приказом Министерства экономического развития РФ от 31 марта 2021 г. № 151. Если полученный документ не соответствует этим стандартам, это является основанием для проверки его подлинности.
- Строгий учёт мероприятий. Все надзорные мероприятия должны учитываться и вноситься в Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий (ЕРКНМ).
- Запрос сведений без решения о проверке. Существуют исключительные случаи, когда инспекторы труда могут запрашивать информацию без официального решения о проверке. Такие запросы должны оформляться на официальных бланках с указанием конкретных оснований и полномочий.
Если у работодателя возникают сомнения в подлинности поступившего распоряжения или запроса, или же поведение «проверяющих» вызывает подозрения, необходимо приостановить взаимодействие и обратиться за подтверждением в Государственную инспекцию труда в Иркутской области.
Контакты для обращения в Государственную инспекцию труда в Иркутской области:
- Телефон «горячей линии»: +7 (3952) 20-54-21;
- Приемная руководителя: +7 (3952) 20-54-24;
- Канцелярия: +7 (3952) 45-85-03.